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Entwicklungsberatung
Business Coaching & Life Coaching
„Wir können den Wind nicht ändern – aber wir können die Segel anders setzen.“ (Aristoteles)
Erneuerung als Schlüssel zur Veränderung
In Zeiten rasanter Veränderungen unterstütze ich Sie mit der Fülle meiner Erfahrung dabei, tiefer zu gehen, höher zu steigen und neue Balancen zu finden.
Mit Business Coaching, Life Coaching und psychologischer Beratung biete ich Ihnen Raum und Methodik für achtsame Reflexion und neue Perspektiven.
„Segel neu setzen!“ - Sie auch? Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer:innen und Menschen in Veränderungs- und Belastungssituationen dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Ressourcen zu entdecken, Wandel aktiv zu gestalten und mit neuer Energie voranzugehen.
Segel neu setzen!
Klar und bewusst den eigenen Kurs finden - und den Wind für persönliche Erneuerung nutzen.
Über mich: Dr. Rainer Wettreck
Mit über 20 Jahren Erfahrung in Top-Führungspositionen, Coaching und Beratung verbinde ich strategisches und systemisches Denken mit der tiefgehenden Begleitung von Menschen in beruflichen wie persönlichen Veränderungsprozessen.
Meine Arbeit ist geprägt von einem fundierten, ganzheitlichen Ansatz:
von Rationalität & Mitgefühl, Business & Life, Strategie & Menschlichkeit, Stabilität & Erneuerung, Praxis & tieferem Sinn.
Systemische Beratung, psychologische Begleitung und theologische Reflexion prägen meine Arbeit seit vielen Jahren – für eine empathische Begleitung in persönlichen wie beruflichen Übergängen, mit klarem Blick auf das, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Meine Arbeitsweise verbindet langjährige Erfahrung, fachliche Tiefe und einen ganzheitlichen Blick auf Entwicklung.
Gewachsen in 20 Jahren Lebensbegleitung und Krisenberatung sowie zwei Jahrzehnten im Top-Management und in der Organisationsentwicklung
Meine Kernkompetenzen
Systemisches Coaching & Organisations-beratung
International zertifizierter Diplom-Business-Coach (IOBC, DIN ISO, DBVC, ACC) mit fundierter Erfahrung in beruflichen, gesundheitlichen/persönlichen Krisen Organisationsentwicklung, Kultur- und Personalentwicklung.
Persönliche Entwicklung & Krisenbegleitung
Jahrzehntelange Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Phasen des Wandels – bei Neuorientierung, Erschöpfung, beruflichen oder persönlichen Krisen. Mit Raum für Entlastung, Klarheit und neuen Horizont.
Unternehmens-
führung & Strategie
Langjährige Top-Management-Erfahrung als CEO und
HR-Vorstand in Gesundheitsunternehmen –
mit einem ganzheitlichen Blick für Transformation, Kultur und Leadership.
Psychotherapeutische Expertise
Diplom-Psychologe (BDP) mit Heilerlaubnis (HPG) und langjähriger Erfahrung in humanistischen Psychotherapieansätzen, Krisenbegleitung, Psychoonkologie (dapo) und Spiritual Care.
Transformation & Erneuerung
Verlässliche methodische Begleitung von Menschen und Organisationen in der Ausrichtung und Gestaltung von Übergängen, Umbrüchen, innerer Erneuerung, Kultur, Spiritualität und seelischer Gesundheit.
Wissenschaftlich fundierte Perspektiven
Praxisnah und theoretisch fundiert – durch eigene Studien, Publikationen und wissenschaftliche Netzwerke zu Führung, Kultur und seelischer Gesundheit.
Wofür ich stehe: Qualität, Haltung, Werte
Coaching, Consulting und Begleitung sind Vertrauenssache.
Mein Ansatz ist mehrfach international zertifiziert, von führenden Coaching-Verbänden in Deutschland und Österreich anerkannt und verbunden mit den renommierten internationalen Beraternetzwerken von Trigon und Neuwaldegg.
Die folgenden Logos stehen für meine professionelle Haltung: fundierte Ausbildungen, Mitgliedschaften und Netzwerke – und ein berührendes goldenes Dankeszeichen der Diakonie.
AKTUELL: Chefärzte schlagen Alarm!
Eine NRW-Befragung aus 2025 zeigt:
82 % der Chefärzt:innen fühlen sich durch die zentrale Leistungsgruppenvergabe im Rahmen der aktuellen Krankenhausreform beeinträchtigt,
48 % machen sich konkrete Sorgen um ihre berufliche Zukunft,
39 % denken sogar an eine vorzeitige Berufsaufgabe.
Das Bridge Model eröffnet Lösungen – bevor Konflikte eskalieren oder Verfahren unumkehrbar werden.
(Lesen Sie dazu meinen Beitrag "Chefarztwechsel sicher steuern. Brücken statt Brüche – das Bridge Model als Steuerungsinstrument für Chefarzt-Übergänge." in der Fachzeitschrift „Das Krankenhaus“, Ausgabe 10/2025.) >>> JETZT LESEN
Mein Coaching- & Beratungsangebot
Menschen • Erneuern • Organisationen !
Brückenmodell
Business Coaching & Consulting
Ich biete Ihnen einen sicheren Reflexionsraum und bewährte Methodik für strategische Neuausrichtung, Leadership-Entwicklung und persönliche Entscheidungsfindung in Zeiten des Wandels.
Dabei begleite ich insbesondere Top-Führungskräfte, Geschäftsführer:innen, Management-Mitglieder, Chefärzt:innen, Abteilungsleitungen sowie den Führungskräftenachwuchs – mit Erfahrung, Klarheit und einem ganzheitlichen Blick für komplexe Führungssituationen.
Das Bridge Model ist ein Spezialverfahren, um in schwierigen Übergangssituationen Eskalationen zu vermeiden und kooperative Entwicklungslösungen zu ermöglichen: bei Chefarztwechseln wie auch bei Unternehmensnachfolgen.
Menschen • Erneuern • Leben !
Life Coaching &
Psychotherapeutische Begleitung (HPG)
Ich biete Ihnen einen geschützten Reflexionsraum und bewährte Methodik für Persönlichkeitsentwicklung und seelische Gesundheit, Selbstführung und Sinnfragen insbesondere in herausfordernden Lebenssituationen:
Bei schwierigen Entscheidungen, Konflikten und persönlichen Krisen, zur Stärkung von Work-Life-Balance & Burnout-Prävention, sowie in psychoonkologischer Beratung.
Innere Stärke entfalten – die Zukunft bewusst gestalten!
Bereit für neue Möglichkeiten?